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운영자는 꼭 봐라고 또 씁니다. 여기에 !!

wldnd1991 2021-08-12

반갑습니다.  편집자를 찾고 있는 한 사람입니다. 공지글을 보았습니다. 건강한 편집 시장.... 단가를 올리면 건강한 편집 시장이 될까요??? 정말 진지하게 생각을 해보세요 건강한 편집시장이 될 거라고 공고글을 올리는 건가요?? 기준점을 만드는 것이 건강한 편집시장이 아닐까 생각합니다. 지금까지 면접을 150명 가까이 보았습니다. 이 중에서 약 80명은 학원에서 1~3개월을 배우고 현장에 들어오는 사람이 였으며  약 30명은 대학교를 갓 졸업한 학생 혹은 대학생이 였습니다.그리고 40명중 15명정도는 미성년자였으며 15명은 편집을 배우고 현장에서 작업을 해본 경험이 3개월 정도 되었고 나머지 20명은 1~2년 경력 혹은 실력자였습니다.  그럼 이 분들의 페이는 어떡게 측정하는 것이 맞을까요?? 지금은 시대가 많이 바뀌었습니다.  방송국, 회사 광고에서만 편집을 하던 그때가 아닌 개인이 방송을 할 수 있는 시대가 왔습니다.  방송국을 들어가거나 회사를 들어가려면 전문적으로 배운 다음 들어갔었지만  현재는 개인과 개인이 이야기를 한 다음 진행을 하며  전문적인 것보다는 누군가에게 잠시 배웠거나 학원을 잠시 다닌 후 현장을 바로 들어갈 수 있게 되었습니다.  즉, 배우면서 돈을 벌 수 있게 되었습니다.  여기서 문제는 두가지가 생기게 되었습니다. 악덕 업자, 실력과 무관하게 많은 것을 요구하는 편집자  그러나 두가지 문제가 아닌 한가지 문제로만 보고 있습니다. 그건 바로 악덕 업자입니다. 악덕 업자만 제제를 해야지 모든 업자들을 제제하는 것은 아니라고 봅니다. 모든 업자를 제제하게 된다면 편집을 처음 들어가는 분들은 들어갈 곳이 없고  만약 들어간다고 하여도 돈에 비하여 하는 일이 많다고 또 욕을 할 것입니다. 클라이언트 돈을 주는 입장에서 생각을 해보세요. 학원에서 3개월을 배운 다음 회사에 입사하였습니다. 돈을 월 200을 주지만 영상은 한 달에 1개를 만들지 못하고 사람들에게 배우고 있습니다. 돈을 주는 것이 아깝지 않을까요??  (만약 돈을 주면서 까지 알려 주었습니다. 이제 일을 좀 한다고 생각 했는 데 그만 둔다고 합니다. 편집업종 뿐만아니라 전문직들은 대부분 배우면 나갑니다. 더 좋은 곳으로 가고 싶은 욕심이 있기 때문이죠.) 그럼 또 되풀이되고 풀리지 않는 거죠.   만약 저라면 카테고리를 따로 나누겠습니다. 회사와 개인(개인과 개인의 협력) 회사의 페이는 걱정하지 않아도 되겠죠?? 문제가 생기면 노동청으로 신고를 하면 되니    문제는 개인과 개인 입니다.  제가 생각 한 방식은 무관, 신입 -> 노동 조건 조율  페이가 낮다면 편집자와 조율을 해야 된다고 생각합니다.  제가 지금 하고 있는 편집자와 조율 방법입니다. 페이가 낮기 때문에 작은 것 하나하나를 편집자에게 부탁하지 않습니다. (그건 제가 수정을 하고 있습니다.)   1.일하는 시간 정하기  편집자의 개개인 마다 작업을 하는 시간이 다르기 때문에 그것을 이야기하고  그 시간에만 연락을 하고 있습니다. 급한 것만 전화 나머지는 톡으로 진행을 하고 있습니다.   2.1주일 중 하루는 무조건 쉬기  언제 쉬던 상관은 없습니다.  단, 일요일은 무조건 적으로 쉬게 하고 있습니다. (저에 관한 편집은 하지 않는 것입니다.) 이렇게 말씀을 드리지 않으면 계속 일만 하셔서 지치고 힘들어하시고 몸과 마음이 망가지기 때문입니다 .(제가 그랬기 때문이예요.)   3.밤 12시를 넘기지 않도록 하고 있습니다. 많은 편집자분들의 패턴은 뒤죽박죽입니다. 왜냐 작업이 잘 될 때는 그냥 밤을 새기 때문입니다. (저 또한 일주일 중 4일을 밤을 새며 작업을 했습니다.) 몸과 마음 정신 다 무너지기에 12시는 넘기지 않는 것으로 부탁드립니다. (11시하고 싶지만 그럼 너무 힘들다고 하시는 분들이 많아서 )    그리고 클라이언트들이 가져야하는 마음 가짐입니다.(페이가 낮은 경우들 입니다.) 1. 영상은 미리 준다. 2. 편집자의 시간을 배려 해준다.     - 1일 1영상 일 경우 편집자가 실력이 좋지 않다면 3일 1영상 혹은 1주일에         1영상을 부탁하고 다른 편집자를 또 구한다. (페이가 낮은 경우) 3. 시간 상관없이 연락하지 않는다.    - 편집자 또한 개인시간이 있기에 존중해준다.   편집자가 가져야하는 마음 가짐 (페이를 받게 받는 경우) 1. 최선을 다 한다.    -모르면 물어보고 클라인언트 스타일을 맞추어 가려고 노력한다.   2. 약속을 지킨다.   - 만약 약속 시간을 변경해야 된다면 미리 알려준다.   3. 공부를 한다.  - 자신의 실력에 안주 하지 않는다.   여기서 편집자든 업주든 약속을 지키지 않는 다면 제제를 주시는 것은 타당하다고 생각합니다. 악이용을 방지 하기 위하여 신고를 하게 된다면 사진 캡쳐를 하여 신고를 하게 하고 메일, 혹은 메신시를 도입하여 알려 준 다음 억울하다면 업주 또한 사진을 보내고 편집몬에서 생각을 한다음 제제를 하는 것이 좋지 않을까요??        - 실력과 무관하게 많은 것을 요구하는 편집자의 사례 -     실력이 좋으신 분들은 분당 페이가 낮아도 돈 알아서 잘 벌어 갑니다.   (1.10년 이상 하셨던 분이 운 좋게 잠시 도와 주셨는데 제 영상 하나 작업하시는데 3시간 걸렸습니다. 그리고 3~4만원을 벌어 가셨습니다. 시급으로 계산을 하여도 시급이 높습니다. 이 분에게 여주어 보았습니다. '제 영상을 만드는 것이 어렵나요?' 답변은 ' 아니오. 그렇지만 페이가 낮아 현타는 가끔 옵니다.' 이 말을 해석해 본다면 영상은 어렵지 않으나 페이는 낮다는 뜻 아닐까요??   2.학원에서 배우고 저의 편집을 도와 주신 분이 있습니다. 하나부터 10까지 다 알려 드리고 영상 수업도 주에 2회 2시간 해드렸습니다.  또한 밤낮 상관 없이 모르는 것이 있다면 톡, 전화를 달라고 하였고 저는 알려드렷습니다. (반대로 급한 것이 아닌 이상 작업시간 외에는 연락을 드리지 않았습니다. 급한 것도 톡 한통을 보낸 뒤 기다렸습니다. ) 이분은 3주에 영상을 1개를 완성하셨고 제가 40%를 완성하였습니다. 이분에게 여주어 보았습니다. '제 영상을 만드는 것이 어렵나요??' 답변은 '네, 생각 보다 많이 힘드네요. '그리고 다른 곳으로 가셨습니다.     1번 편집자는 2달 정도 도와주셨고  영상은 대략 주 2~3개 해주셨으며 수정은 평균 1번 부탁 드렸어요. 정말 잘해 주셨기 때문입니다. 더 좋은 페이를 받을 수 있지만 도와주셔서 너무 고마웠습니다.      반대로 2번 편집자는 1달 정도 하셨고 영상은 1개, shorts 1개가 마지막이였습니다.   페이가 낮다고 말할 수 있는 분은 1번 분이라고 생각합니다. 동일 한 조건으로 보게 되면 클라이언트들은 1번 분을 선택할 수 밖에 없을 겁니다.   2번 분은 그래도 열심히 노력하시고 나가셨지만 대부분 그냥 나가는 경우가 많습니다. 그리고 다른 편지자들 요구 조건입니다.    1. 원본 영상은 1시간 이하 추가시 추가금액 2. 썸내일 금액은 따로  3. 편집자가 업로드-> 이건 정말 위험 합니다. (유튜브 관리자를 드리게 되면 영상을 삭제 할 수 있습니다.) 4. 선불입금 5. 편집점 알려주기 6. 1 ~ 5번 수락시 수정 2회 추가시 추가금액 (단, 맞춤법은 무한 수정)   이런 이야기를 하시는 분들은 100% 아마추어 편집자들이였습니다. (학원에서 1~3달 or 편집자로 일한지 1~3달)   반대로 경력이 1~2년 이상인 분들 이런 이야기를 하시는 분들은 못 봤습니다. 그냥 페이가 맞지 않으면 나가 주십니다.  경력이 오래 되었거나 실력이 좋으신 분들이 저런 말을 하면 제가 이해라고 합니다. 결국에 제가 제 소스를 다 드리면서 알려드려야 하는데 얼마나 스트레스겠습니까? 하지만 페이가 낮기 때문에 어쩔 수 없다는 것을 인지하고 있습니다. 그래서 천천히 사람을 구하고 있고 좋은 분을 만날 것이라고 믿습니다.)   공지 글에는 이런 내용들이 다 적혀 있으면 면접 때 다시 한번 더 여주어 보고 있습니다. 그래도 이런 일이 많이 일어나고 있습니다.     정말 건강한 편집 시장을 원하신다면 한쪽 의견이 양쪽 의견을 들어야 합니다. '돈 없으면 편집자를 구하지마'라는 말은 편집자에게 '실력 없으면 지원 자체를 하지마'라는 말과 같지만 둘 다 간절한 것은 똑같습니다.  (아! 그리고 회사는 법 자체가 있기에 편집몬에서 할 것이 없다고 생각합니다. 단, 도움을 줄 수 있죠. 예를 들면 ' 돈을 받지 못한다면 어떡게 해결을 해야 하며 이런 회사들은 지원을 한다면 힘들 수 있다' 선배의 조언 같이 알려주면 좋다고 생각합니다. )   꼭 !!!!!!!  수정 바랍니다. 꼭 !!!!! 페이를 올리는 것이 답은 아닙니다!! (편집을 하는 입장에서도 편집자를 구하는 입장에서도 )

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